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領取養老金必須滿足兩個條件：一是達到法定退休年齡。根據現行規定：男性職工的法定退休年齡為60歲。
女職工：管理、技術崗位女職工法定退休年齡為55歲；生產、經營、服務崗位女職工的法定退休年齡為50歲。女職工在上述兩類崗位調動，在新崗位工作滿二年的，按照新崗位的退休年齡執行。
如果是個人參保人，退休年齡男性為60歲，女性為50歲。
簡單來說：無論男性是雇員還是個人參保人，退休年齡都是60歲；而女性參保人員，除管理、技術職務的退休年齡為55歲外，一般退休年齡為50歲。
其次，繳費期限必須至少15年。
繳費期限包括實際繳費期限和視同繳費期限。
這里的實際繳費期限也分為雇員和個人參保人；職工繳費年限是指職工退休前按規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。
個人參保人的繳費年限是指領取基本養老金前按照規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。
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