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勞動者與用人單位發生勞動爭議,應當首先向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動者對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起勞動訴訟。訴訟需要繳納訴訟費。那么,勞動爭議案件的訴訟費用是多少呢?下面,小編就為大家詳細介紹一下具體內容。
勞動爭議案件的訴訟費用是多少?
勞動爭議訴訟費的征收由法律有明確規定。國務院頒布的《訴訟費用交納辦法》第三章訴訟費用繳納標準規定,每件勞動爭議案件繳納10元。
法院審理勞動爭議案件的條件
《勞動法》規定,當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
(一)原告必須是勞動爭議當事人。當事人因故不能親自起訴的,可以直接委托代理人起訴。其他未經委托的人無權提起訴訟。
(二)不服勞動爭議仲裁委員會仲裁的,須向法院提起訴訟。未經仲裁程序,不能直接向法院提起訴訟。
(三)有明確的被告、具體的訴訟請求和事實依據。仲裁委員會不得作為被告起訴。
(四)提起訴訟的時間必須在勞動法規定的訴訟時效以內,否則不予受理。
(五)訴訟必須向有管轄權的法院提起,一般應向仲裁委員會所在地人民法院提起。