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遭遇拖欠工資,工人該如何維權?8月19日,北京市人力資源和社會保障局提醒職工,一旦遇到拖欠工資,可通過四個渠道維護合法權益。
一是撥打統一投訴舉報和政策咨詢熱線,職工遇到拖欠工資的情況,可以先咨詢相關政策。北京熱線為社會提供24小時不間斷的政策解讀和咨詢服務。同時,北京市熱線可受理拖欠工資的投訴舉報,并轉交市勞動保障監察部門處理。
二是可以直接向用工地勞動保障監察部門投訴、舉報。全市各勞動保障監察機構的投訴舉報地址和電話可在市人力資源和社會保障局官方網站查詢。此外,該市勞動保障監察部門還推出了維權二維碼。全國職工,只要在北京工作期間遇到拖欠工資的情況,只需用手機掃描并填寫相關信息即可在線投訴舉報。具體方式有兩種。一是登錄北京市人力資源和社會保障局官方網站,掃描識別首頁勞動保障維權二維碼;二是關注“北京人力資源和社會保障”微信公眾號,點擊“微服務-處理服務”-勞動和社會保障舉報投訴即可。
三、您可以向勞動爭議調解仲裁機構申請調解仲裁。與用人單位就是否拖欠工資及拖欠工資數額發生爭議的,勞動者可以按照企業所在地的企業、街道、園區或者行業勞動爭議調解組織申請調解。法律;調解不成或者不愿調解的,員工可以申請調解。向勞動合同履行地或者用人單位依法登記所在地的仲裁機構申請仲裁;職工對仲裁裁決不服的,可以依法提起訴訟。
四是京津冀地區勞動者可以異地投訴。京津冀地區戶籍勞動者在京津冀地區就業,一旦拖欠工資,可以選擇向外地勞動保障監察機構投訴:根據自己的方便,到工作地或者戶籍地縣級以上的地方辦理。例如,如果一名工人的戶口在河北,但他在北京工作和生活多年,如果出現拖欠工資問題,他可以就近到北京投訴,更方便維權。