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2022女職工產(chǎn)假最新規(guī)定是什么(2022女職工產(chǎn)假最新規(guī)定文件)

2024-03-27 00:09:54 圍觀 : 370 次

產(chǎn)假

產(chǎn)假天數(shù)為:98天+各地獎勵天數(shù)。

2022女職工產(chǎn)假最新規(guī)定是什么(2022女職工產(chǎn)假最新規(guī)定文件)

國際勞工組織相關(guān)公約規(guī)定,“婦女有權(quán)享受不少于14周的產(chǎn)假”,14周就是98天。

隨著各地計劃生育條例的修改,產(chǎn)假有所延長:

例如,上海產(chǎn)假由30天延長至60天,女員工可享受158天假期;浙江,生育第一胎的產(chǎn)假延長60天,共計158天;第二個或第三個孩子的產(chǎn)假延長90天,總共188天。

最新全國多樓盤放假清單

區(qū)域

產(chǎn)假

陪產(chǎn)假

北京

158天

15天

上海

158天

10天

江西

188天

30天

安徽省

158天

30天

遼寧

158天

20天

西藏

365天

30天

江蘇

128天

15天

貴州省

158天

15天

海南

最長190天

15天

陜西省

158天

15天

吉林省

158天

15天

福建省

158天-180天

15天

重慶

178天

20天

青海省

188天

15天

黑龍江省

180天

15天

云南省

150天

30天

河北省

第一個和第二個孩子158天

三個孩子188天;

15天

內(nèi)蒙古

158天

25天

河南省

計劃增加至190天

30天

新疆

158天

15天

山西省

158天

15天

甘肅

180天

30天

湖北省

158天

15天

四川

158天

20天

廣東省

178天

15天

天津

158天

15天

浙江省

生完孩子后總共可以享受158天的休假。

第二個和第三個孩子各188天

15天

山東省

158天

7天

寧夏

158天

25天

湖南省

158天

20天

廣西省

148天

25天

相關(guān)法律規(guī)定:

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第7條:

女職工生育時享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前15天;難產(chǎn)情況,額外提供15天產(chǎn)假;多胞胎的,每增加一個嬰兒,可額外享受15天的產(chǎn)假。女員工懷孕四個月前流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕四個月以上流產(chǎn)的,可享受42天產(chǎn)假。

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