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職場(chǎng)上辭職跳槽是不可避免的
那么當(dāng)你辭職的時(shí)候
養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資、年休假如何處理？
看完這篇文章你就知道了！
辭職后，養(yǎng)老保險(xiǎn)如何處理才能不中斷？
如果辭職后
快速找到新工作
請(qǐng)新單位及時(shí)辦理本單位保險(xiǎn)登記手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，從勞動(dòng)關(guān)系建立當(dāng)月起，用人單位必須依法參加保險(xiǎn)、繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
如果辭職后
尚未找到新的工作場(chǎng)所
您可以在居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)您找到新的雇主后，您的雇主可以辦理參保手續(xù)。
如果我離職時(shí)雇主不支付我的工資，我該怎么辦？
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第9條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。
勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其工資報(bào)酬權(quán)益的，可以通過與用人單位協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人力資源社會(huì)保障行政部門投訴等方式解決。
離職時(shí)當(dāng)年年假未休怎么辦？
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，用人單位與職工解除或者解除勞動(dòng)合同，未安排職工休足當(dāng)年應(yīng)休年休假天數(shù)的，未休年休假天數(shù)應(yīng)休年休假天數(shù)按照職工當(dāng)年工作時(shí)間折算為未休年休假天數(shù)，支付未休年休假天數(shù)。支付年假工資，但轉(zhuǎn)換后不足一整天的部分，不支付未休年假工資。
折疊
計(jì)算
正方形
法律
員工全年應(yīng)享受的年休假天數(shù)-本年度已安排的年休假天數(shù)
用人單位當(dāng)年為職工安排年休假的，超過應(yīng)休年休假天數(shù)的，不予扣除。
我辭職時(shí)公司沒有發(fā)年終獎(jiǎng)，我可以要求公司補(bǔ)發(fā)嗎？
《勞動(dòng)法》第47條
明確規(guī)定：
用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。
職工與用人單位可以依法協(xié)商確定年終獎(jiǎng)金的分配方式、計(jì)算方式和領(lǐng)取條件。職工離職時(shí)符合領(lǐng)取年終獎(jiǎng)金條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)予以兌現(xiàn)。
勞動(dòng)者被用人單位辭退與主動(dòng)辭職的區(qū)別：1、訴訟主體：用人單位因辭退而解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職且勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的；2…
2024-05-16 02:28:06 刑事
勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利和義務(wù)的最好規(guī)范。對(duì)于勞動(dòng)者來說，勞動(dòng)合同的簽訂是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的最有利證據(jù)。為了避…
2024-05-15 11:33:05 刑事
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是指用人單位與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員及其他負(fù)有保密義務(wù)的職工之間簽訂的協(xié)議，要求職工離職后在一定范圍、地…
2024-05-14 03:41:31 刑事
因詐騙罪被判處緩刑的，公司可以依法予以解雇。在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被…
2024-05-13 13:13:02 刑事
介紹：分包工地的工傷賠償一般由用人單位承擔(dān)。用人單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)分包給不具備用人單位資格的組織的，發(fā)生…
2024-05-08 16:28:20 刑事
在競(jìng)業(yè)限制中，用人單位和勞動(dòng)者均負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)。用人單位必須支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，勞動(dòng)者需要履行競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容。然而，競(jìng)業(yè)限…
2024-05-07 19:15:17 刑事
我們的衣食住行，因?yàn)橹挥杏蟹梢?guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不受侵害，我們的生活都離不開法律，所以我們應(yīng)該提高對(duì)法律知…
2024-05-07 08:53:56 刑事
繼上次給大家分享了《產(chǎn)假工資計(jì)算原則》之后，筆者最近處理了一起關(guān)于產(chǎn)假工資的勞動(dòng)糾紛。雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：如果女職工因用人…
2024-05-05 18:52:02 刑事
大多數(shù)員工將面臨辭職或換工作。他們?cè)谵o職前明明把一切都包辦好了，但辭職后卻發(fā)現(xiàn)原來公司的社保繳費(fèi)都被拖欠了，但他們卻已經(jīng)…
2024-05-04 08:23:42 刑事
導(dǎo)語：很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論是購物、旅游、學(xué)習(xí)還是工作，都離不開法律知識(shí)。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)用法律武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益?！?/p> 2024-05-03 21:43:44 刑事
